Se insta al Gobierno de Navarra a que los Equipos de Inspección del Departamento de Asuntos Sociales estén formados, al menos, por profesionales con formación académica de grado superior, que cuenten con titulaciones que hagan referencia a alguna de éstas disciplinas: Medicina, Psiquiatría, Psicología, Pedagogía o análogas; y por profesionales con formación académica de grado medio, que cuenten con titulaciones que hagan referencia a alguna de éstas disciplinas: Trabajo Social, ATS/DUE, Fisioterapia, Terapia Ocupacional, Magisterio, Logopedia o análogas.

Se insta al Gobierno de Navarra a constituir, al menos, dos equipos profesionales distintos, que realicen los planes anuales de inspección, teniendo en cuenta que cada equipo deberá estar integrado, como mínimo, por un experto en cada una de las disciplinas de salud, psicológica y social, a fin de constituir equipos integrados y expertos en todas las materias sociales.

Se insta al Gobierno de Navarra a establecer los métodos y sistemas de rotación de los distintos profesionales y la organización y distribución de los lotes de inspección, de manera aleatoria y de forma rotativa, para lograr la mayor objetividad e independencia inspectora.

Se insta al Gobierno de Navarra a potenciar la formación y actualización constante de esos profesionales de acuerdo con las necesidades, a fin de que se favorezca la mayor eficacia posible en el desempeño del puesto de trabajo.

Se insta al Gobierno de Navarra a regular la dedicación exclusiva de estos profesionales, mediante el establecimiento de los oportunos complementos salariales que procedan.