Publicada el Jeudi, 20 de décembre de 2012

Ley Foral por la que se crea un complemento personal transitorio por pérdida de poder adquisitivo

Aprobación en Pleno. Día 20 de diciembre de 2012

El Pleno del Parlamento ha aprobado hoy, con los votos a favor de SN, Bildu, Nabai, I-E y los dos parlamentarios no adscritos y los votos en contra de UPN y PPN, la Ley Foral por la que se crea un complemento personal transitorio, con efectos para 2012, por pérdida de poder adquisitivo.
 

Esta norma faculta al Gobierno de Navarra para abonar “al personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, antes de final de año, un complemento personal por pérdida de poder adquisitivo de cuantía equivalente al importe de la paga extraordinaria cobrada en junio”.

La finalidad principal de esta Ley es evitar la supresión de la paga extraordinaria contenida en el Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad.
 

Esta Ley será de aplicación al personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, con independencia de su régimen jurídico; a los altos cargos y al resto del personal eventual de las Administraciones Públicas de Navarra, así como a aquellos ex altos cargos que estén percibiendo la prestación económica establecida tras su cese; al personal de la Universidad Pública de Navarra; y al personal al servicio de las sociedades y fundaciones públicas, así como al de los demás entes vinculados o dependientes de las Administraciones Públicas de Navarra, incluido su personal directivo.
 

En el caso del personal que haya finalizado su contrato en el período comprendido entre el 1 de julio y el 31 de diciembre de 2012, se estipula que cobrará la parte proporcional (al tiempo de duración del contrato) del complemento personal transitorio por pérdida de poder adquisitivo en el momento de la liquidación y finiquito.

La idea es “solventar cualquier agravio comparativo” que, debido a la supresión de una parte de su salario, haya podido cometerse con personal que ha finalizado sus contratos en dicho período.

· www.parlamentodenavarra.es
· Proposición de Ley Foral (BOPN, nº 70, de 07-09-2012)
Dictamen (Anexo n. º 6)
 

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