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Moción por la que se insta al Gobierno de Navarra a determinar los nombres oficiales de los núcleos de población de Navarra

Moción por la que se insta al Gobierno de Navarra a trasladar a los comités de empresa, de los centros de atención especializada a personas con discapacidad propiedad del Gobierno de Navarra, la propuesta técnica de la empresa que ha resultado adjudicataria en cada una de las residencias

Moción por la que se insta al Gobierno de Navarra a no aplicar bajo ningún formato el Real Decreto 310/2016, del 29 de julio, por el que se regulan las evaluaciones finales de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato

Moción por la que se insta al Gobierno de España a modificar la legislación de manera que permita declarar compatible el cobro de las pensiones públicas del régimen de la Seguridad Social con la percepción de ingresos por derechos de autor

Moción por la que se insta al Gobierno de Navarra a establecer nuevos criterios y normas en la convocatoria general de becas y ayudas que respeten los principios de equidad e igualdad de oportunidades para todo el alumnado

Moción por la que el Parlamento de Navarra muestra su rechazo a la sentencia del Tribunal Constitucional y se reafirma en su compromiso de defender la Ley Foral 8/2013 y el derecho de todas las personas a una sanidad pública y universal

Moción por la que se insta al Gobierno de Navarra a realizar un estudio para determinar cuales son las políticas, programas y actuaciones que está aplicando de cara a hacer frente a los retos que implica la Agenda 2030

Moción por la que se insta al Gobierno de Navarra a que impulse acciones de inspección del cumplimiento de la normativa en las estaciones de servicio y gasolineras de la Comunidad Foral

Moción por la que se insta al Gobierno de Navarra a abordar conjuntamente la Formación Profesional y las políticas de empleo y a construir un nuevo centro integrado de Formación Profesional para la comarca de Baztán-Bidasoa-Urdax-Zugarramurdi

Moción por la que se insta al Gobierno de Navarra a impulsar las acciones necesarias para garantizar el cumplimiento de toda la normativa laboral en materia de igualdad