Publicada el Thursday, 12 de May de 2022

Aprobada la Ley Foral por la que se garantiza el mantenimiento del profesorado de religión en los centros públicos

Se pretenden blindar los puestos y las condiciones de trabajo de los 145 profesores con contrato laboral indefinido, para que no les afecte la reducción de clases al mínimo legal

El Pleno del Parlamento ha aprobado hoy, con los votos a favor de Navarra Suma y Geroa Bai y los votos en contra de PSN, EH Bildu, Podemos-Ahal Dugu e I-E, la Ley Foral por la que se garantiza el mantenimiento de los puestos de trabajo del profesorado de religión en los centros públicos de Navarra.

 

La Ley impulsada por Navarra Suma tiene por objeto blindar los puestos de trabajo del profesorado de religión “con contrato laboral de carácter indefinido” (145), en las condiciones anteriores a los cambios que se produzcan en las necesidades horarias de la asignatura como consecuencia de la aplicación de la Ley Orgánica 3/2020, de 29 de diciembre, de modificación de la Ley Orgánica de Educación (LOMLOE).

 

Ante la previsible reducción de las clases de religión al mínimo que fija la LOMLOE a partir del curso 2022/23, la norma pretende evitar la pérdida de puestos de trabajo y la merma de los porcentajes de sus contratos, dado que las previsiones apuntan a un descenso de las necesidades cifradas en 29 profesores, en primera instancia, y otros 27 en 2023/24.

 

En la exposición de motivos se alega que este personal laboral, que imparte religión católica en las etapas de Infantil, Primaria, Secundaria y Bachillerato, goza de un vínculo laboral indefinido y en muchos casos se encuentran próximos a la jubilación, motivo añadido para tratar de evitar que la disminución de la carga lectiva haga mella en sus “derechos adquiridos”.

 

Frente a este planteamiento, PSN, EH Bildu, Podemos-Ahal Dugu e I-E han discrepado del “fondo y forma” de la Ley y de la premura en su debate y aprobación, “sin tiempo para analizar el dictamen del Consejo de Navarra”.

 

Además, han hecho suyas las conclusiones del dictamen, que concluye que “en sus actuales términos la propuesta no se ajustaría a la legalidad vigente, en concreto al artículo 4.2 del Real Decreto 696/2007, que regula la relación laboral de los profesores de religión cuando establece que las autoridades educativas decidirán si sus contratos son a tiempo completo o parcial según las necesidades y la planificación; o a la LOMLOE, que reduce las horas lectivas de religión”.

 

En el transcurso del debate efectuado en Pleno se ha discutido y aprobado una enmienda in voce presentada por Navarra Suma y Geroa Bai, donde se reafirma “la facultad de la Administración educativa para organizar la actividad docente de este profesorado en cuanto a sus actuales puestos de trabajo y destino”. PSN, EH Bildu, Podemos-Ahal Dugu e I-E han votado en contra de la enmienda. 

 

Tras su admisión a trámite, la Ley Foral por la que se garantiza el mantenimiento de los puestos de trabajo del profesorado de religión en los centros públicos de Navarra fue tomada en consideración el 31 de marzo. Al no haberse presentado enmienda alguna en plazo, la proposición de Ley ha regresado directamente al Pleno, sin necesidad de ser dictaminada previamente en la Comisión de Educación. 

 

La Ley Foral por la que se garantiza el mantenimiento del profesorado de religión en los centros públicos entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el BON.