Rechazada la toma en consideración de la PLF para equiparar los períodos de las prestaciones contributivas por nacimiento y cuidado de menores de un año
Navarra + pretendía generalizar los efectos del Decreto Ley Foral 4/2019 de medidas urgentes en materia de personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra
El Pleno del Parlamento ha rechazado hoy, con los votos a favor de Navarra Suma e I-E, la abstención de EH Bildu y los votos en contra PSN, Geroa Bai y Podemos-Ahal Dugu, la toma en consideración de la proposición de Ley Foral por la que se equiparan los períodos de las prestaciones contributivas por nacimiento y cuidado de hijos o hijas menores de un año disfrutados por las personas progenitoras.
La proposición de Ley impulsada por Navarra Suma tenía por objeto regular las ayudas a personas trabajadoras en situación de excedencia laboral, a fin de equiparar los períodos de las prestaciones contributivas por nacimiento y cuidado de hijos o hijas menores de un año disfrutados por las personas progenitoras.
Según se detallaba en la exposición de motivos, esta ley foral pretendía “equiparar los períodos temporales disfrutados en los subsidios contributivos por nacimiento y cuidado, teniendo derecho a un período de igual duración –16 semanas– intransferible, remunerado y no coincidente en el tiempo”.
Tal y como se recordaba, recientemente se ha convalidado el Decreto Ley Foral 4/2019, de 23 de octubre, por el que se aprobaron medidas urgentes en materia de personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, norma que, entre otras cuestiones, “va dirigida a facilitar este permiso al personal de las Administraciones Públicas de Navarra, en este caso extendiéndose a las 17 semanas”.
Sin embargo, este Decreto Ley Foral no extiende sus efectos al resto de personas trabajadoras por cuenta ajena, personas socias trabajadoras o socias de trabajo de las sociedades cooperativas y personas trabajadoras por cuenta propia o autónomas, y como “Navarra no ostenta competencias para regular la prestación contributiva por nacimiento y cuidado de los hijos e hijas en el ámbito de la Seguridad Social, se ha optado por utilizar la forma jurídica de subvención de excedencia por cuidado de hijos e hijas en su primer año de vida”.
• Publicación del Proposición de Ley Foral (BOPN, nº 6, de 17-01-2020)