El Gobierno de Navarra califica de fundamentales las políticas transversales de igualdad de género
En respuesta a una interpelación de EH Bildu, que demanda instrumentos estables de intervención pública destinados a reforzar la solidez y continuidad de la acción gubernamental en esa materia
El consejero de Presidencia e Igualdad, Javier Remírez, ha asegurado este jueves en el Pleno de control que la transversalidad de género es una "cuestión absolutamente fundamental" para el Gobierno de Navarra.
Cuando se habla de igualdad entre hombres y mujeres se habla "del modelo de sociedad que queremos construir", ha declarado el consejero en respuesta a una interpelación parlamentaria de EH Bildu.
En ese sentido, Remírez ha subrayado que la igualdad "no puede ser considerada como una política sectorial ni ser utilizada cuando se estima conveniente".
El consejero y portavoz del Ejecutivo ha expuesto que el Gobierno de Navarra tiene un "programa claro, sólido y ambicioso" en esta materia y cuenta con una planificación estratégica que permite coordinar el trabajo de los distintos departamentos.
Actualmente, ha señalado, todos los departamentos del Gobierno de Navarra cuentan con unidades de igualdad integradas en su estructura y coordinadas por el INAI y se dispone de la Comisión Interdepartamental para la Igualdad, al frente de la cual está la presidenta María Chivite.
En el ámbito local, ha agregado Javier Remírez, se ayuda a las entidades locales a construir sus propias estructuras de igualdad y el 78% de los municipios disponen ya de ellas.
Oihana Gallo (G.P. EH Bildu) ha pedido al Gobierno de Navarra "una estrategia radical" de transversalidad de género en todas las políticas públicas, en todos los ámbitos y etapas, para que las mismas resulten "más igualitarias, justas y revitalizantes".
Se trata, ha explicado Gallo, de establecer mecanismos estables de gobierno para garantizar la transversalidad entendiendo que "no son cuestiones simbólicas; tienen que ser sustantivas, ir más allá del discurso". Se ha preguntado al respecto por qué hay solo ocho técnicos de igualdad para trece departamentos.
Isabel Olave (G.P. UPN) ha denunciado que la comisión de coordinación con entidades locales en materia de igualdad tardó un año en ser convocada y no ha tenido a su juicio apenas actividad, por lo que solo es "una cáscara vacía", ha corroborado.
Arantxa Biurrun (G.P. PSN), quien ha resaltado que este debate es sobre el "modelo de sociedad" y sobre la "calidad democrática de nuestras instituciones", ha enfatizado que Navarra es la comunidad española con mayor índice de logro femenino, pero no hay que caer en la autocomplacencia, ya que "la igualdad no es una meta alcanzada, sino que es una conquista permanente", ha advertido.
Blanca Regúlez (G.P. Geroa Bai) ha incidido especialmente en la formación de quienes están al frente de los servicios públicos de igualdad para lograr la "profesionalización y garantía de calidad" de los mismos.
Maribel García Malo (G.P. PPN) ha recalcado que Navarra tiene "instrumentos normativos y estratégicos importantes" en materia de igualdad, pero "no es suficiente solo con planes o normas" , sino que "es necesario que se pongan en marcha y que tengan resultados".
Por su parte, Miguel Garrido (G.P. Contigo-Zurekin), ha declarado al consejero que "la vocación no es suficiente", sino que en materia de igualdad se requiere "de la implicación al máximo nivel del Gobierno" y en este sentido "prioridad es igual a presupuestos", ha enfatizado.
Finalmente, Emilio Jiménez (Grupo Mixto) se ha preguntado si las políticas de igualdad del PSOE se refieren a "esas traviesas señoritas de compañía que tanto les gustan a los socialistas".