Publicada el Jueves, 23 de Noviembre de 2017

Rechazada una moción para instar al Gobierno de Navarra a poner en marcha una política de retorno del talento

Se demandaban incentivos para hacer posible las mejores condiciones sociales, de formación y trabajo, a fin de “frenar el flujo de jóvenes obligados a salir fuera”

El Pleno del Parlamento ha rechazado hoy, con los votos en contra de UPN, EH Bildu, Podemos-Ahal Dugu e I-E y los votos a favor de Geroa Bai, PSN y PPN, una moción para instar al Gobierno de Navarra a “elaborar un plan para incentivar el retorno y reinserción laboral de los jóvenes que se han visto abocados a marcharse de Navarra y que hayan vivido al menos seis de los últimos veinticuatro meses fuera del territorio foral”.

 

Entre las medidas a contemplar se incluían “ayudas a las empresas y entidades por la contratación indefinida de estas personas, incentivos para que realicen sus labores emprendedoras en territorio foral, así como apoyo económico al coste de traslado de residencia”.

 

La moción desestimada constaba de un segundo punto en el que, a su vez, se emplazaba al Ejecutivo Foral a “incluir en el II Plan de Juventud 2017-2019 cuantas medidas y actuaciones sean necesaria para establecer en Navarra las mejores condiciones de formación, sociales y de trabajo que paren el flujo de jóvenes que se ven obligados a abandonar sus casas de forma obligada”.

 

Del mismo modo, ya en un tercer apartado agregado a instancias de Geroa Bai, se compelía al Gobierno de Navarra a “elaborar un plan para establecer la conectividad de la ciudadanía navarra migrante con la Comunidad Foral y que posibilite las condiciones para, si procede, favorecer un retorno parcial o total a su Comunidad de origen, incluyendo medidas de apoyo a empresas y entidades por la contratación indefinida de las personas retornantes”.

 

El G.P. UPN ha presentado una enmienda de sustitución, no aceptada por PSN, titular de la iniciativa, proclive a “exhortar al Ejecutivo Foral a “elaborar un Plan de Retorno de Talento Navarro que pueda contemplar no solo medidas económicas, sino también acciones de comunicación con los jóvenes que residen fuera; una plataforma que pueda encajar las ofertas de trabajo con potenciales retornantes; la creación de un sello que reconozca la colaboración de las empresas que importan talento navarro; así como el asesoramiento permanente para atender y ayudar a los retornantes y sus familias en cuestiones prácticas, entre otras medidas”.

 

En la exposición de motivos, la moción impulsada por el G.P. PSN aludía a los “más de 2.200 jóvenes (médicos, científicos y técnicos, entre otros) que han abandonado Navarra desde el año 2008 para ejercer su carrera profesional en el extranjero” y, en línea con la moción desestimada en comisión en febrero de 2016, llamaba a “activar una política de retorno del talento valiéndose de los Fondos Estructurales 2014/2020 del Fondo Social Europeo, tal y como vienen haciendo con “éxito” Castilla La Mancha o Andalucía.

 

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