1.- Se insta al Gobierno de Navarra y al Departamento de Salud a que la “Oferta Pública de Empleo del SNS-Osasunbidea para el año 2025 recoja todas las plazas que hayan quedado vacantes del proceso de estabilización, tal y como recoge en su disposición adicional quinta la Ley Foral 19/2022, de 1 de julio, de medidas para la realización de los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público”.

La encomienda alcanza también a las vacantes estructurales existentes de la plantilla del SNS-Osasunbidea, todo ello con el objetivo de “reducir la temporalidad al 8 %.

2.- Se emplaza al Ejecutivo Foral y a la Consejería de Salud a negociar con la representación del personal, en el plazo de seis meses, una reforma del Decreto Foral 347/1993 y las órdenes forales de desarrollo sobre ingreso y provisión de puestos de trabajo en el SNS-O, con los siguientes objetivos: que agilice los procesos selectivos reduciendo los tiempos de resolución, que valore el tiempo trabajado en puestos de difícil cobertura y los defina, que simplifique la baremación de méritos y garantice como prioritario el objetivo de atención a la población en los dos idiomas de Navarra según la legislación vigente.

Presentada por el G.P. EH Bildu.

Punto 1 aprobado con los votos a favor de PSN, EH Bildu, Geroa Bai, PPN y Contigo-Zurekin, la abstención de UPN y el voto en contra de Vox.

Punto 2 aprobado con los votos a favor de PSN, EH Bildu, Geroa Bai y Contigo-Zurekin, y los votos en contra de UPN, PPN y Vox.

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