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Intervención del Excmo. Sr. D. Miguel Sanz Sesma, Presidente del Gobierno de Navarra

La Ley Foral establece el número mínimo de oficinas de farmacia que precisa cada zona básica de salud y cada localidad, con el fin de conseguir un acceso equitativo a la atención farmacéutica de toda la población de la Comunidad Foral de Navarra, de manera que si no están cubiertos los mínimos fijados no podrán instalarse nuevas oficinas de farmacia en todo el territorio de la Comunidad Foral de Navarra.

La resolución incluye un segundo punto en el que, a su vez, se insta al Gobierno de Navarra a crear un servicio infanto juvenil dependiente del centro de salud mental que da servicio en la Ribera.

Tanto en forma de medicamento como de extractos estandarizados de la planta; y a que la Red sanitaria de Navarra investigue y promueva ensayos clínicos con estas sustancias e incorpore la utilización del cannabis en el SNS tal y como se está haciendo en otras Comunidades Autónomas.

Los representantes de AFEM han coincidido a la hora de tachar los modelos de empleo y discapacidad utilizados en Navarra como referente, como todo un modelo a nivel estatal.

La delegación del Parlamento ha sido recibida por José Mari Irazoki, Director del centro; Maite Telletxea e Iñaki González, profesores de la sección bilingüe en inglés; e Itxaso Zulaica y Juanjo Errandonea, docentes de la sección bilingüe en francés.

El objeto de la visita ha sido conocer in situ, de la mano de los responsables del centro, los proyectos que están desarrollando y la manera en que interactúan con instituciones nacionales y/o europeas para difundir su oferta tecnológica.

El proyecto de Ley Foral de Presupuestos para 2009 ha tenido entrada en la Cámara hoy viernes. La Presidenta del Parlamento de Navarra, Elena Torres Miranda, ha recibido en su despacho oficial al Consejero de Economía y Hacienda del Gobierno de Navarra, Álvaro Miranda, quien le ha hecho entrega formal del proyecto.

El texto aprobado recoge aquellas medidas queprecisan, para su aplicación, de un cambio en la normativa vigente en materia tributaria de IRPF e Impuesto de Sociedades.

Para en consenso con las organizaciones sindicales, implanten y amplíen figuras de flexibilización tales como trabajo a tiempo parcial, jornada fluida, capitalización del tiempo de trabajo, posibilidad de compartir un puesto de trabajo o teletrabajo, es decir, fórmulas de trabajo de las denominadas geometría vairable.