Publicada el Jueves, 31 de Enero de 2019

Se insta al Gobierno de Navarra a avanzar en la protección de la conciliación familiar y profesional del colectivo de trabajadores por cuenta propia

Se apela al Plan de Trabajo Autónomo de Navarra aprobado en el año 2017 para reclamar el refuerzo de medidas de carácter social tendentes a evitar el abandono de negocios viables

El Pleno del Parlamento ha aprobado hoy por unanimidad una resolución por la que se insta al Gobierno de Navarra a “presentar una relación de medidas normativas fiscales, tributarias y laborales para, previo acuerdo con el Consejo del Trabajo Autónomo de Navarra, avanzar en la protección del derecho de los trabajadores y trabajadoras autónomas a la conciliación familiar y laboral y a la corresponsabilidad en los cuidados”.

 

En la exposición de motivos, la resolución impulsada por el G.P. PSN se remite al Plan de Trabajo Autónomo de Navarra, donde se aboga por fomentar y consolidar la actividad del colectivo de emprendedores a partir de la adopción de medidas tendentes a mejorar su protección social, algo que, en el caso de las mujeres, pasa por “facilitar el ejercicio de su derecho a reducir jornada por razones de conciliación”.

 

Así, “para evitar el abandono de negocios viables debido a la imposibilidad de asumir los costes derivados de una contratación no bonificada más allá del período de baja efectiva de maternidad”, se demandan acciones de refuerzo dirigidas a favorecer la compatibilización de la conciliación familiar con el trabajo por cuenta propia.

 

Todo ello, según se apunta, en el marco de unas políticas públicas tendentes a consolidar los valores propios de una sociedad “mucho más igualitaria y corresponsable, en la que la lactancia y el cuidado de hijos e hijas no supongan un obstáculo claro tanto para mujeres como para hombres”.